Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Humboldt-Universität zu Berlin | Universitätsverwaltung | Abteilung Haushalt und Personal | Personalangelegenheiten | Stellenausschreibungen | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachgebiet Ressourcenökonomik mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.09.2029)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachgebiet Ressourcenökonomik mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.09.2029)

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Kennziffer
DR/077/25
Kategorie(n)
Wissenschaftliches Personal
Anzahl der Stellen
1
Einsatzort

Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften

Aufgabengebiet
  • wiss. Dienstleistungen in der Forschung im Projekt „Next Generation Sustainable Business Models and Monitoring for Rural Resilience and Innovation“ (NEXRUR)
  • Schlüsselrolle als Verbindungsperson zwischen der Humboldt-Universität zu Berlin und dem Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie (ATB)
Anforderungen
  • abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Agrarökonomie, Ressourcenökonomie, Umweltökonomie, Business Studies) oder einem verwandten Fach mit möglichst überdurchschnittl. Abschluss, abgeschlossene Promotion von Vorteil
  • Interesse und Fähigkeit, quantitative mit qualitativen Methoden (Multi-Methods-Ansatz) zu verbinden
  • eine forschungsorientierte Einstellung mit einer ausgeprägten wissenschaftlichen Denkweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse an der geschäftlichen, wirtschaftlichen und politischen Analyse des Wandels in ländlichen GebietenErfahrung mit partizipativen, handlungsorientierten, ko-kreativen Forschungsansätzen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Stakeholdern, transdisziplinären Teams und Methoden
  • starke organisatorische Fähigkeiten, um ein interdisziplinäres Team zu koordinieren
  • Enthusiasmus und Eigenverantwortung
  • sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Kenntnisse und Interesse an einem oder mehreren der folgenden Themen: Landwirtschaft und Bioökonomie, Organisationslehre, Institutionenökonomie
  • wünschenswert wäre außerdem:
    • Bereitschaft zur Erstellung von Projektberichten und zur Mitarbeit an Forschungsvorschlägen
    • Erfahrung in der Lehre und der Betreuung von Studenten
    • Erfahrung mit der Organisation und Verwaltung von größeren Forschungsstipendien;
    • Erfahrung mit Stakeholdermanagment, transdisziplinären Teams und Methoden
    • Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Chinesisch
Bewerbung bis
10.06.25
Bewerbung an

Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Beispielen für wiss. Schreiben) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Albrecht Daniel Thaer-Institut, PD Dr. habil. Philipp Grundmann, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei: resource-economics@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.